随着社会不断地进步，很多情况下我们需要用到讲话稿，讲话稿是个人或个人以集体的名义，在重大的会议中，或在较隆重的场合，或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。那么问题来了，到底应如何写好一份讲话稿呢？下面是小编精心整理的开学教师会校长讲话稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
开学教师会校长讲话稿1
各位领导、全体老师：
送走了炎热的酷夏，迎来了金秋送爽的新学期。今天，我们全体教师坐在一起，我代表学校，向大家说一说心里话。
大家已经看到，新的教学楼已经矗立在我们面前，学生宿舍楼正在加紧施工，第三期工程建设，教师办公楼已在计划之中，校园环境整体规划也在加紧酝酿，县财政投资1500万新建的乐亭县东部区域，第一所高标准的寄宿制初中已初步落成。现已完成了合班并校的第一步，使我们的教育资源进一步得到合理使用，同时也壮大了师资队伍，优化了办公育人环境。
现在我们共有教师52名，学生714名，共开设14个班。经县教育局和镇教育组批准，我们组成了新的领导集体并分设三处一室开展工作。校长室由我负责，主抓学校全面工作兼全校班主任工作;政教处由张树义副校长、陈志江副校长、宋国辉教导副主任组成，张树义副校长主抓全校学生的思想政治工作兼八年级的教育教学工作，陈志江副校长主抓学生的纪律和校园卫生工作兼学生食堂、商店和学生宿舍的管理，宋国辉教导副主任主抓学生安全工作兼音、体、美、劳教学工作;教务处由高少云教导副主任、陆杰教导副主任、刘中红教导副主任组成，高少云教导副主任主抓全校的教学工作兼七年级的教育教学工作，陆杰教导副主任主抓全校的教学工作兼九年级的教育教学工作;刘中红教导副主任协助陆杰教导副主任抓好毕业班的教育教学工作;总务处由刘少明、金守耕二位老师组成，由刘少明老师负总责，主抓全校的财务管理和水、暖、电、教学仪器的管理工作兼校长室的文字撰写工作;金守耕老师协助刘少明做好总务管理工作。三处一室分工合作，各司其职，实行领导负责制。前几天，班主任工作的聘任，任课教师的分配，工作很顺利，老师们表现出了很高的服从意识，特别是年龄较大的、跨年级跨学科的、初次任教新课的老师，更是体现了为学校担重担的工作热情。在这里我祝福老师们，感谢大家对学校工作的支持。
老师们，过去的一学期，我们走过了艰难的日月，全体师生克服了建校工程带来的烦躁杂音。九年级师生投靠在邻校教学，七、八年级改换了几次教室，教学活动区域逐步缩小，在这种恶劣的教学环境里，期末质量检测我们仍然取得了骄人的成绩，八年级六大学科均在全镇首位，七年级六大学科同样位居全镇首位，九年级的中考，一中录取人数更是令社会群众满意。更值得一提的是，我们八年级的信息技术考试，满分人数和平均分数首次排在全镇第一位，为明年的中考打下了坚实的基础。全体老师功不可没，这是我们的胜利，我们的骄傲。
老师们，新的学期、新的学校、新的教师、新的学生，我希望大家更应该以新的精神风貌、新的师生关系、新的教学手段，投入到我们新的教学工作中。下面我简单的对本学期的工作提几点建议。
一、新的学期，我们要有新的思想。
新的学期，对于全体教师意味着崭新的开始。学高为师，身正为范，博学为本。教书育人是我们的责任，以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以和蔼的态度对待学生，以丰富的知识引导学生，以博大的胸怀爱护学生，这些需要我们继续去完善，我想我们的每一位教师都想争做受学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。每一位教师都要“做一个有责任心的人”、“要做学生中的贵人”、“要做教学中的有心人”。
二、看清形势，准确定位，迎接新的挑战。
我校是新建的寄宿制初中，合班并校的第一步，社会关注，领导重视，邻校观望，我们应该清楚自己所处的位置，感觉到责任的重大，担子的沉重。同时，我们也应该看到，我们与兄弟学校相比还有一定的距离，而各级领导对我们的要求也越来越高，学生和家长对我们的期望值也越来越大。面对激烈的竞争，我们的教学工作不能松懈，更不能满足于新环境的喜悦之中，每个人的工作更应该沉重了。
三、讲团结，促协作，共同发展。
我们的教师队伍来自两个学校，学生队伍来自47个自然村，全体教师应注意同事之间、年级组之间、教学与非教学之间、领导与教师之间、教师与学生之间的互相尊重，通力配合，要讲究人性化处理问题的方式。大家知道，我们所做的一切是为了学生的发展，工作不能偏离教育人这一中心，收获成绩要讲求方法，适时对学生进行励志和抗挫折教育，解决学习动力和方法问题，要力戒急躁，慎用语言。我想请大家在本学期的工作中，积极探索有利于和开启学生智力的科学有效的教育教学方法，以此来帮助我们收获成绩，推进自己的工作。
四、落实常规，强化检查，把工作做细做实。
本学期，我们要在常规管理上继续下很功夫，向常规工作要成绩，这也是县教育局的指导精神。我希望各年级组的教师，备课一定要充分，要确实做到教学内容精选，习题精选，要真正去研讨，课堂教学要努力提高效率。年级组、教务处要推门听课进行检查指导，搞好每周一次活动。听完课后，全组教师要及时反思，针对学科特点，学科内容安排评价。对青年教师课堂教学进行课堂教学评比。采用随堂听课等多种形式对课堂教学进行检查。
五、要坚持抓重点，抓突破的思想，努力抓好毕业班工作。
要充分分析毕业班的现状，找准薄弱环节，寻找有效策略，制定切实措施，最大限度地实现提高。充分把握目前学生的实际水平，确定今后工作的奋斗目标。加强沟通，资源共享。做到信息互通，资料共用，经验智慧共享;加强培优工作，做到课内外结合，集体补缺和个别辅导相结合，思想转化和知识弥补相结合;加强协作，做到年级组一盘棋，做到学科、教师之间的全面配合和全力支持。
老师们，新学期要有新气象，新机构要有新面貌，新岗位要有新作为。我们学校仍然处在建设中，对我们非常关键，既有机遇又有挑战，我们必须全力以赴、团结一心才能取得更好的成绩，让上级领导放心，社会认可，群众满意。我多次引用这样一句话：“只要精神不滑坡，方法总比困难多。”亲爱的老师们，我们一定会以大局为重，团结协作，真抓实干，我们一定会再创辉煌。
最后，祝愿我们的寄宿制初中文明、和谐、平安!谢谢大家!
开学教师会校长讲话稿2
各位领导，老师、同学们：
公元20xx年9月10日，这是双喜临门的日子，庄严而神圣。说它庄严，因为今天是沅江市玉潭学校的第一个开学典礼；说它神圣，因为今天是第xx个教师节。作为总校长，我谨代表沅江市玉潭学校，向跨入美丽新校园的2300名师生员工表示最热烈的欢迎，向加盟玉潭的全体教师表示最诚挚的慰问，向为学校建设奉献智慧与汗水的各级领导、各界朋友致以最崇高的敬意！
新学校、新学期，新老师、新同学，新岗位、新事业，一切都发生在这个最美好的时代。新的学期开启新的希望，新的学校承载新的梦想。无论你是教师、学生还是员工，当你走进这所美丽的校园，你就正式成为一名玉潭人，你的一生都将打上玉潭的烙印。选择玉潭，我们义无反顾；爱上玉潭，我们不舍昼夜。在这个巨舰出海、扬帆远航的时刻，我想以“梦”为主题讲三句话：
第一句话，我想对2100名玉潭学子说——有梦就要勇敢去追。
每一位选择玉潭的孩子都是勇士：幼小的年纪，你们便背上行囊，告别父母，以校为家，自强自立。孩子们，你们都是好样的，我希望你们从小做一个有梦想的人。你们生活在一个伟大的时代，充满机遇，人人都有可能出彩。而要拥有精彩的人生，你首先就要有梦想，梦想就是我们的人生方向。大家都记得我们的校训：“博雅卓越，自强不息”，简单的讲，就是希望大家珍惜在玉潭的时光，学识渊博，行为儒雅，志向远大，昂扬向上。
第一，你们要学会学习。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，同学们要自觉把学习当成最快乐的事情，寻求高效务实的学习方法，发扬勤奋刻苦、持之以恒的学习精神，个个成为卓越之才。
第二，你们要学会锻炼。健康的体魄和良好的心理素质是实现梦想的前提和基础。同学们要坚持锻炼，拥有强健的体魄和良好的心理素质，同时还要掌握基本的生活技能，未来必定处处领先一步。
第三，你们要学会微笑。人生之路不会一马平川，不要抱怨住校读书苦，请用微笑面对生活中的困难。当你长大，你会知道，年少时吃的苦其实都是一种财富，而读书时偷的懒，可能要用一辈子来偿还！
孩子们，知道你们想家，知道你们很多人夜里都躲在被子里哭过，但来到玉潭，我们不做温室里的幼苗；怀揣梦想，勇往直前，路就在你脚下！
第二句话，我想对200名教职员工说——如果爱，请深爱。
高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人才能教育孩子。”不管是任课教师、生活老师还是食堂工友，我希望你们都具有大爱之心，有学生第一的思想。爱学校、爱孩子、爱事业，教育是爱的事业，关爱每一位学生是我们的责任。
新学校开学之初，千头万绪、百废待兴，同志们历经的艰苦和心酸，我历历在目：从进入玉潭的那一天起，你们便没有了周末和休息，混淆了白天和黑夜，远离了家人和朋友，心中只有学校和学生。超负荷的工作，很多同志茫然无措、痛苦彷徨、萌生退意，很多同志感冒发烧、筋疲力尽、不下火线，很多同志眼角充血、喉咙嘶哑、失声痛哭……为什么没有放弃？因为我们爱我们的学校、爱我们的孩子、爱我们的岗位；为什么我们眼含热泪？因为我们对事业爱得无比深沉！
世间自有公道，付出终有回报。短短数日，我们教学与常规管理已经井然有序，开局良好。我们谨记教育的终极目的：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平！今天我们坐在这里可以自豪的说：我们对得起国旗和鲜花，对得起2100张笑脸，对得起教书育人这个神圣的职业！
今天是教师节，我们为什么同时还要表彰生活老师和食堂工友？因为在我们学校，你们也是教育工作者，你们的作用同等重要。如果爱，请深爱；如果教，请全力以赴。希望全体教职员工，哪怕遇到再大的困难与险阻，也不抛弃不放弃，用我们内心的火种照亮玉潭学子前行的道路，用我们的敬业和奉献在玉潭的天地里书写人生的传奇！
第三句话，我想对全校2300位玉潭人说——玉潭梦，我们的梦。
人民有梦想，国家才有希望。我想我们每一个人来到这里，也是怀揣了一个“玉潭梦”：我们是沅江玉潭的第一批教师、第一批员工、第一批学生，我们都是奠基者，我们将用自己的汗水为玉潭增光添彩；我们将亲身经历、亲眼目睹玉潭一天天的发展和壮大，我们每个人的名字，将永远载入玉潭的史册。
作为校长，我的梦想是师生亲如家人、共同成长，优质教育在沅江玉潭真正实现；作为教师，我们的'梦想是得天下英才而教之，桃李满园遍布芬芳；作为学生，你们的梦想是在美丽的玉潭校园学有所成，有梦而来，圆梦而去。梦想的实现，需要三个词：行动、努力和坚持。在玉潭这个大家庭里，教师要认真上好每一节课，员工要精心做好每一次服务，学生要珍惜学习的每一分每一秒。幸福都是奋斗出来的，只要2300玉潭人步调一致、戮力同心，我们必定无往而不胜！必须承认，建校之初，我们有很多急需解决的问题：基建没有扫尾，设施设备故障多发，后勤保障不完善……罗马城不是一夜之间建成的，我们保证所有的问题都会得到解决，请大家保持宽容的心，人尽其责，然后静待花开。
玉潭梦，我们的梦。在座的每个人都是玉潭的主人，将来的你一定会感谢今天的你如此努力。今天，我以玉潭为荣；他日，玉潭以我为傲！
同学们、同志们、朋友们，漫漫求学路，定会风雨交加，更会阳光灿烂；孜孜育人路，定会曲折艰辛，更会桃李满天下。号角已经吹响，百舸争流日，千帆竞发时，愿我们的学生快乐成长，愿我们的老师幸福安康，愿我们的学校强盛辉煌！
开学教师会校长讲话稿3
各位老师：
大家好！
度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意。
有缘人相聚，无悔心相依。
我们迎来了河北师大的三名高材生，来我校顶岗支教。对他们的到来我们表示热烈的欢迎，希望你们把新的教育理念，新的教学方法和手段带下来运用好，把你们的激情、热情很好的运用到工作上。要和我们的老教师多交流，多沟通。学校将为你们自身的业务素质的提高和教育教学水平的提高搭建一个良好的平台。希望我们的合作愉快。希望我们双赢。
过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；过去的一年，我们既是在忧心忡忡下度过，又是在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。
老师们，新的一年，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。
当然，我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：
1、教学质量整体不理想的问题；
2、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题；
3、新时期德育工作实效性不高的问题；
4、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题；
5、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题；
6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题；
7、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题；
8、畏难情绪比较重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程；
9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题，课改实验步子太慢、胆子太小、成效太低的问题，学校管理机制有时变成一潭死水、制度执行缺乏灵活性和创新性的问题，等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。
新的一学年，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨绸缪，见微知着的能力和本领。现在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，全体教职工都要勤于学习，善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，不继进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我。只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界。
为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做；努力做到全面提升教育教学质量，为培养出高素质的学生。在这里，我从三个方面谈一下。
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